Category Archive for: blog

Het Nieuwe Werken werkend (Deel 2)

Uit onderzoek blijkt dat 58 procent van de respondenten de voorkeur geeft aan de volgende definitie van Het Nieuwe Werken: Werken met meer resultaat en plezier door in minder tijd en plaatsonafhankelijk de juiste dingen te doen vanuit een goede balans tussen werk en privé en de verbinding op basis van sterkte. In een serie…

Read More →

Mindmap op je smartphone; wat levert dat op?

Gadgets en productiviteit Gadgets zijn inmiddels meer dan alleen ‘hebbedingen’ en kunnen zeker bijdragen aan de productiviteit. In het artikel hieronder is de essentie van interview niet helemaal goed in de Telegraaf van zaterdag 22 september j.l. gekomen. Ik heb geprobeerd uit te leggen dat als je Smart Phones samen met een slimme methodiek, bijvoorbeeld…

Read More →

Leren van ‘HNW projecten’; het ‘Big Board van Balkenende’

In deze reeks gaan we een aantal projecten belichten om te kijken wat we hiervan kunnen leren. In dit artikel; het ‘Big Board’ van kabinet Balkenende. Een actueel onderwerp omdat het doel van dit project was om burgers te informeren over het wel dan niet slagen van het beleid dat was gebaseerd op de verkiezingsbeloften.…

Read More →

Zelf ook een event formule bedenken met livemindmapping?

Gratis workshop “Maak events interactiever met livemindmapping” Wij faciliteren livemindmapping bij diverse organisaties en hebben ze laten ontdekken dat je dit ook prima kunt gebruiken voor fusies, project startups, lastige vergaderingen, brainstorms, strategie sessies, STEP analyses, client loyalty bijeenkomsten en veel meer. Ook leren we organisaties zelf de vaardigheden om livemindmapping op een manier in te zetten die…

Read More →

Het Nieuwe Werken voor elke dag, zo simpel mogelijk

Voor Het Nieuwe Werken blog heb ik een artikel geschreven over de bekende Pomodoro techniek. Door op de afbeelding hieronder te klikken verschijnt het volledige artikel.

Jumpteam toekomstvisie brainstormsessies

De avonden van 13 en 15 december werden door brandingsportvereniging Jumpteam uit Scheveningen uitgetrokken om met het bestuur en de leden gezamelijk te brainstormen. Hoofddoel van de eerste sessie was een beeld te krijgen van wat de vereniging en leden zouden willen doen, hebben en zijn in de komende jaren. De sessie op 15 december…

Read More →

Het Nieuwe Werken werkend (Deel 1)

  Waarde in plaats van doel Laten we beginnen met laatste deel van de definitie: ‘…de juiste dingen te doen vanuit een goede balans tussen werk en privé en de verbinding op basis van sterkte’. Je kunt je leven eenvoudiger maken door je zo veel mogelijk te laten leiden door dingen die er écht toe…

Read More →

Masterclass9 met Martijn Aslander door Jerre Lubberts

CIETT Live mindmap van masterclass 9 van Martijn Aslander

Op 19 mei vond er op de SS Rotterdam het internationale congres plaats voor uitzendorganisaties. De internationale Koepel Ciett (Internationale vereniging voor zelfstandige uitzendbureaus) en de Nederlandse organisatie ABU (Nederlandse organisatie voor uitzendbureaus) organiseerde voor ruim 200 deelnemers uit Europa een driedaags congres. Vakgenoten konden hier inspiratie opdoen en netwerken. Masterclasses inzichtelijk door Connection of Minds Connection of…

Read More →

Foto: Arie van Duijn / www.6dunes.nl

O’Neill Downwinder 2011 groot succes!

Ondanks dat een aantal deelnemers de eindstreep niet hebben gehaald vanwege de omstandigheden of conditie is de O’Neill Downwinder 2011 een onwijs vet event geweest. In condities waar je in Belgie als kitesurfer door de Politie van het water wordt gehaald (7 bft uit zuidwest) gingen 200 man/vrouw tegelijk het water op in Scheveningen en…

Read More →

Keynote Tweede Twindfield masterclass 2011

Tijdens de tweede Masterclass van Twinfield in 2011 was Jerre Lubberts de keynote-speaker. Hij had een allesbehalve standaardpresentatie op de planning staan. Geen Powerpoint-slides maar een flitsende en innovatieve ‘mindmap-presentatie’. Jerre prikkelde het publiek door juist geen standaard lineair Powerpoint-verhaal te houden maar componenten aan te reiken vanuit een mindmap die met persoonlijk en organisatorisch…

Read More →

Back to Top