Gratis workshop “Maak events interactiever met livemindmapping” Wij faciliteren livemindmapping bij diverse organisaties en hebben ze laten ontdekken dat je dit ook prima kunt gebruiken voor fusies, project startups, lastige vergaderingen, brainstorms, strategie sessies, STEP analyses, client loyalty bijeenkomsten en veel meer. Ook leren we organisaties zelf de vaardigheden om livemindmapping op een manier in te zetten die…
Category Archive for: featured
Voor Het Nieuwe Werken blog heb ik een artikel geschreven over de bekende Pomodoro techniek. Door op de afbeelding hieronder te klikken verschijnt het volledige artikel.
De avonden van 13 en 15 december werden door brandingsportvereniging Jumpteam uit Scheveningen uitgetrokken om met het bestuur en de leden gezamelijk te brainstormen. Hoofddoel van de eerste sessie was een beeld te krijgen van wat de vereniging en leden zouden willen doen, hebben en zijn in de komende jaren. De sessie op 15 december…
Waarde in plaats van doel Laten we beginnen met laatste deel van de definitie: ‘…de juiste dingen te doen vanuit een goede balans tussen werk en privé en de verbinding op basis van sterkte’. Je kunt je leven eenvoudiger maken door je zo veel mogelijk te laten leiden door dingen die er écht toe…
Op 19 mei vond er op de SS Rotterdam het internationale congres plaats voor uitzendorganisaties. De internationale Koepel Ciett (Internationale vereniging voor zelfstandige uitzendbureaus) en de Nederlandse organisatie ABU (Nederlandse organisatie voor uitzendbureaus) organiseerde voor ruim 200 deelnemers uit Europa een driedaags congres. Vakgenoten konden hier inspiratie opdoen en netwerken. Masterclasses inzichtelijk door Connection of Minds Connection of…
Ondanks dat een aantal deelnemers de eindstreep niet hebben gehaald vanwege de omstandigheden of conditie is de O’Neill Downwinder 2011 een onwijs vet event geweest. In condities waar je in Belgie als kitesurfer door de Politie van het water wordt gehaald (7 bft uit zuidwest) gingen 200 man/vrouw tegelijk het water op in Scheveningen en…
In mijn vorige post heb ik verteld hoe je meer rust en balans kan krijgen door gebruik van een persoonlijk dashboard. Dat kan ook als je in een team opereert. Met collega’s of juist je klanten of leveranciers. Het liefst de hele keten. De voordelen gaan dan verder. Vooral voor je organisatie. Het Nieuwe Werken…
In een eerdere post over Het Nieuwe Werken op re.Public deponeerde ik de stelling dat je focus en discipline nodig hebt om meer plezier in je werk te hebben. Met mijn daarin beschreven oefeningetjes kun je erachter komen in hoeverre je verslaafd bent aan urgentie en hoeveel discipline en focus je nodig hebt om ook…
Bewustwording en het wederzijdse begrip zijn elementen van Het Nieuwe Werken die vaak vergeten worden. Hoe kan je snel schakelen met collega’s als je jezelf niet goed bewust bent van de doelen en de motivatie van de ander? Of niet de moeite doet om hem/haar te begrijpen. Start met nadenken over wat je wilt, welke…